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Fit für den Job

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Der Mensch im Fokus: Stärkung von Mitarbeitern und Führungskräften

Meine Unternehmensberatung konzentriert sich nicht auf Zahlen und Daten, sondern auf den Menschen als Erfolgsfaktor und Humankapital. Dadurch verbinde ich Persönlichkeitsstärkung und Effizienzsteigerung.

Fühlen Sie sich wohl bei der Arbeit oder haben Sie Schwierigkeiten wie Mobbing, Unfairness oder Erschöpfung? Als Unternehmensberaterin fokussiere ich mich auf die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, indem ich Erkenntnisse aus der Gehirnforschung integriere. Zugehörigkeit und persönliches Wachstum sind essentiell für erfolgreiches Lernen und Arbeiten sowie die Entstehung neuer neuronaler Vernetzungen.

Mit meiner E.A.V. – Methode (Erkennen-Annehmen-Verändern) erarbeiten wir gemeinsam die Ursachen für Unzufriedenheit und entwickeln Lösungsansätze. Sie lernen, Ihre Gedanken zu kontrollieren, Glaubenssätze zu hinterfragen und persönliche Wünsche auszudrücken. Dadurch treten Sie Ihrem Chef oder Kollegen selbstbewusster gegenüber.

Erfolg und Wohlbefinden müssen im Unternehmen nicht im Widerspruch stehen. Gestärkte und motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte sind das Kapital jedes Unternehmens. Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen in eine lernende Organisation zu verwandeln, die bereit ist, Schwächen anzugehen und Stärken zu fördern.

Angebote:

  • Burn-Out-Prävention: Ich helfe Ihnen, frühzeitig zu handeln und den Akku wieder aufzuladen.
  • Strategisches Coaching: Ich unterstütze Sie bei Mobbing, Arbeitsfrust und Unzufriedenheit.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Mein Ansatz ist PROvokativ, ermutigend und klärend.
  • Führung neu denken: Ich zeige Ihnen, wie Sie auf Augenhöhe führen und Selbstverantwortung einfordern.
  • Erfolgreiche Führung in herausfordernden Zeiten: Ich helfe Ihnen, Klarheit, Orientierung und Lebensqualität zu gewinnen.
  • Stressbewältigung: Ich unterstütze Sie dabei, Stressfaktoren zu erkennen und zu verändern.
  • Supervision, Intervision und Glücks-Coaching: Ich fördere Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Effektive Zusammenarbeit: Ich unterstütze Sie bei der Etablierung von Transparenz und radikaler Ehrlichkeit.
  • Fehlerkultur entwickeln: Ich helfe Ihnen, aus Fehlern zu lernen und eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.
  • Neue Gewohnheiten etablieren: Ich zeige Ihnen, wie Sie mit Strategie und Training Muster durchbrechen können.
  • 5 Disziplinen einer lernenden Organisation (Peter M. Senge): Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Personal Mastery, mentalen Modellen, Systemdenken, gemeinsamen Visionen und Teamlernen.
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Mein vollständiges Angebot:

Kinder- und Jugendberatung

Beratung für Eltern

Glücks-Coaching und Lebensberatung

Generationsübergreifende Dialoge

Seminare, Vorträge und Workshops

Resilienz und Salutogenese

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